集團(tuán)人力資源部針對(duì)部分子（分）公司人事業(yè)務(wù)整改情況展開復(fù)查

集團(tuán)人力資源部于11月份針對(duì)相關(guān)子（分）公司人事業(yè)務(wù)整改情況展開了復(fù)查。此前，按照工作計(jì)劃和要求，對(duì)蘇州置業(yè)房地產(chǎn)寶應(yīng)分公司、蘇州佳福娛樂昆山分公司以及蘇州佳友物業(yè)管理有限公司3家公司已進(jìn)行了人事業(yè)務(wù)稽核，稽核內(nèi)容包括組織現(xiàn)狀等9個(gè)方面54個(gè)小項(xiàng)，并在稽核結(jié)束后發(fā)回書面整改建議。

本次人事業(yè)務(wù)復(fù)查范圍主要是整改建議的貫徹與落實(shí)情況，兼含人事業(yè)務(wù)的其他重要方面。

在對(duì)蘇州置業(yè)房地產(chǎn)寶應(yīng)分公司的復(fù)查工作中，集團(tuán)人力資源部周庭輝總監(jiān)還分別與該公司總經(jīng)理以及寶應(yīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會(huì)談，詳細(xì)了解各公司后續(xù)的工作計(jì)劃以及工作開展過程中所遇到的困難等。